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李宁验厂验什么 李宁质量体系验厂内容概述
发布日期: 2024/09/03

    李宁质量体系验厂内容主要包括对工厂整体的质量控制能力、管理制度、生产环境、化学品使用管理、不良品管控等多个方面的评估和审核。

    李宁质量体系验厂内容概述:

 质量控制体系

 健全的品管组织结构和体系:要求工厂具备完善的质量管理部门,该部门应平行于业务和生产单位,负责质量记录、统计和分析工作。

 实验室设备:工厂实验室需配备基本的工艺半成品物性检测设备仪器(如老化、剥离、耐黄、耐扰等测试设备),且这些设备需符合李宁中心实验室的设备需求明细。

 管理制度

 安全生产与消防管理:工厂需有安全生产管理制度和消防管理制度,确保生产过程中的安全。

 化学品管理:化学品仓库需有良好的通风系统,所有化学品必须有标签标识,且摆放整洁、适当间隔,保持区域干净和整齐。此外,还需有足够的和相关的化学品储存在室内,避免光照,并在保质期内使用。

 生产环境与员工健康

 工作场所健康与安全:公司需提供健康安全的工作场所,以及必要的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工,还需有相应的操作证件。

 工时与工资:验厂会关注工人的工时和工资记录,确保公司按当地法律法规保障工人的休息时间和工资支付。

 不良品管控

 不良品控制程序:QC(质量控制)部门需依据不良品控制程序,对不良品进行有效控制,并查看不良品记录。不良品与报废品应分别记录和存放,不良率高的需及时反馈给操作工进行调整。

 其他审核项目

 合法性验证:客人会通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看,以证实该公司是否合法及安全。

 童工与未成年工:禁止雇用未满16周岁的童工,但可接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但需有政府部门的批文及确保未成年工身心健康的实际行动。

 歧视问题:不允许公司在录用及提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

 惩戒性措施:不接受公司对员工进行罚款、打骂等惩戒性措施,更不接受强迫劳动的行为。

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