RBA负责任的劳工倡议是一项多行业、多利益相关方的倡议,重点是确保全球供应链中易受强迫劳动影响的工人的权利得到持续尊重和促进。
供应链包括成千上万寻求为自己和家人创造更美好生活的工人。不幸的是,有些人受制于可能导致强迫劳动的条件,包括高昂的招聘费用、个人债务、复杂的招聘做法、最终工作条件缺乏透明度以及他们工作所在国家的法律保护不足。
关于强迫劳动的指导原则已经确立,但是,解决方案往往在行业和地区之间分散,并且只针对工人旅程中的某些方面或特定点。尽管多个行业共享招聘参与者和渠道,但解决方案通常不完整或并行实施,而不是相互协作。
通过在其成员的全球供应链中应用先进的尽职调查标准、工具和计划,RBA一直处于解决强迫劳动问题的最前沿。然而,我们认为,为了加速变革,这种尽职调查必须在共享招聘供应链的多个行业之间进行协调,以通过集体行动推动劳动力市场转型。为促进这一点,RBA发起了负责任劳工倡议(RLI),这是一项多行业、多利益相关方的倡议,重点是确保全球供应链中易受强迫劳动影响的工人的权利得到持续尊重和促进。
该倡议对任何支持RLI使命和愿景的公司开放,并且其加入该倡议的主要目标是在其供应链中实施强迫劳动尽职调查。