SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架，取代现有的各行业专属的评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。

    SLCP验厂的优势

    1） 众多鞋服买家均为SLCP的签约方，统一使用同一个标准，可以减少重复审核；

    2） 报告易于共享；

    3） SLCP验证仅仅产生数据和事实，不对任何检查点设定倾向性分类，所以方便买家根据自己的理解和标准进行内部打分或分级。换句话说，SLCP方便了不同买家在使用同一套的企业社会责任标准的同时还可以制订自己的游戏规则。

    SLCP验厂九大验证项目

    招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践

    工作时间：正常时间/加班时间

    工资福利：工资收入/福利待遇

    员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视

    员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈

    健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全

    雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践

    管理体系：正班时间/加班时间

    员工福利：工人福利/社区影响

【slcp验厂咨询】【slcp验厂辅导】