SLCP项目社会与劳工方面九个核心主题
发布日期： 2023/03/01
SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名称：社会劳工整合项目。SLCP是可持续服装联盟(SAC）组织下附属的新评估框架，该项目的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。
其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC审核，从而减少外贸工厂的审核疲劳。目前主要适用于服装，制鞋行业。
SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为：
招聘雇佣：童工强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间：正常时间/加班时间
工资福利：工资收入福利待遇
员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系：上班实践/加班时间
员工福利：工人福利/社区影响
为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。
1、消除和降低审核次数；
2、提高对审核资源的利用；
3、提高工厂评估的质量；
4、改善工人的工作条件。
