RBA(Responsible Business Alliance)责任商业联盟行为准则是由多家电子产品制造公司于2004年共同发起建立的,旨在规范电子行业及其供应链的工作环境,确保员工受到尊重并享有尊严,同时保护环境和合理利用资源,维护商业公平。
RBA责任商业联盟行为准则的实施对于推动电子行业及其供应链的可持续发展具有重要意义。它不仅保护了员工的权益和福利,还促进了环境保护和资源合理利用。通过实施这一行为准则,企业可以树立良好的社会形象,增强消费者和合作伙伴的信任和支持。同时,它也有助于提高整个行业的竞争力和可持续发展能力。
RBA准则的更新与变化
RBA行为准则不断演变和完善,以适应新的社会和环境挑战。例如,2024年发布的RBA行为准则8.0版本较之前的版本进行了多项更新,包括:
将“自由选择职业”改为“禁制强迫劳动”,并对劳动契约和离职管理做了更明确的规定。
强调所有工人应同工同酬,并保障工人的福利。
明确反歧视、反骚扰和人道待遇相关政策及程序,并向所有员工传达到位。
加强工作环境风险评估,为工人提供健康、安全的工作环境。
新增对个人空间合理的进出特权,以及健康信息和培训应包括相关人口统计学的特定风险内容等。